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工商時報【鄭淑芳╱台北報導】

拚新創，鴻海董事長郭台銘昨（17）日開出價值20億元的創業課，找來90位、年紀不到35歲的青年面授機宜，歷時4小時課程，不但一一給予講評，還不吝給錢、給教導、幫做模具、樣品，就連創業可能面臨的風險，也一一點破，這堂創業課連學員都說好值。

鴻海去年營收破4.48兆元，以24小時全年無休計，鴻海每小時營收達5.11億元。儘管時間寶貴，但郭台銘還特別飛回現省台灣，以永齡健康基金會創辦人身份，主持永齡健康基金會首屆「H. Spectrum青年翻轉培訓計畫」驗收大會。

這堂價值20億元台幣的創業課，從昨天下午3時開跑，一直延續到晚上7點才結束，郭董除了花2.5個小時聽取遴選出的6個團隊專案報告，郭董還意猶未盡的參與餘下的19個團隊成果展示，等於全無遺珠之憾。

郭董說，「再好的題目都有可能失敗，現在看似不好的題目，也有成功的機會」，現創業成功的關鍵不在題目、也不在錢，要錢不難，只要三張投影片（powerpoint）就可以要到1,500萬元，另創業的發明也不匱乏。

郭董指出，創業決心簡單說，是將吃苦當成吃補，這樣才能培養解決困難的能力，唯有培養解決困難的能力才是真的能力，如碰到問題，都團購只是問別人，得到的都不會是寶貴的經驗。

郭台銘語重心長的表示，創業是個艱辛的過程，創業家要學會去享受它。說到這，郭台銘還不忘自我打趣說，「我創業42年，都是靠我下面的員工給我機會，因為，他們只要有問題解決不了，就會問我，我背後沒人可以問，只好自己想破頭。」

郭台銘還特別針對新創人可能面臨的風險，給出三帖解藥。

郭董指出，要避開創業風險，有三件事一定要記住，一、創業不能離開自己的專業領域太遠，或是槓桿拉得太長，以致失去核心競爭力及核心知識，二、所組成的團隊必須具有互補性，如果團隊成員的同質性太高，每次討論、大家意見都相同，就無法全面思考，三、組成創業團隊，領導很重要，做為領導，不要怕失敗。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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